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企业人才培养的当地化和内部化 被引量:2

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摘要 本文通过引用日本企业人才管理与开发的事例,得出了一个企业如果要生存和发展,必须极力挖掘开发人才并精雕细琢,使之成为栋梁之材的结论。
出处 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2000年第1期43-44,共2页 Modernization of Management
  • 相关文献

参考文献1

  • 1艾琳·伯曼,贾慧娟.雇员才是关键![J]经营管理者,1999(08).

同被引文献5

引证文献2

二级引证文献20

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