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民办高校组织文化初探
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摘要
组织文化作为一个组织发展的精神源头,是其能否可持续发展的核心力量,它决定组织的发展水平和发展方向。民办高校组织文化具有权力集中、效率优先、表面一致与实质分散的特点,故应从领导管理体制、民主风气、组织凝聚力三个方面着手进行改革。
作者
闫丽君
机构地区
山东省工会管理干部学院科研处
出处
《教育探索》
北大核心
2012年第2期18-21,共4页
Education Exploration
基金
山东省高等教育学会"十二五"高等教育科学研究课题(YBKT2011083)
2009年山东省高等学校教学改革立项项目(2009454)
关键词
民办高校
组织文化
组织凝聚力
分类号
G648.7 [文化科学—高等教育学]
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