摘要
分析了人力资源规划的含义和作用,指出企业人力资源规划普遍存在的问题,重点论述了制定和有效实施人力资源规划的对策措施。
The paper analyzes the meaning and role of human resources planning, points out the common problems of corporate human resource planning, focusing on discussing the formulation and effective implementation of countermeasures of human resource planning.
出处
《现代工业经济和信息化》
2012年第2期28-29,共2页
Modern Industrial Economy and Informationization
关键词
企业
人力资源
规划
现状
对策措施
enterprises
human resources
planning
the status quo
countermeasures