坚持差别化培养拓宽大学生村官舞台

如何引导大学生村官在新农村建设一线干事创业、建功立业，使他们逐步成长为中国特色社会主义事业的合格建设者和接班人，是当前的一项重要课题。江苏作为全国最早探索大学生村官工作的省份之一，近年来坚持选聘与管理并重、培养与使用并举，探索建立了能够较好发挥大学生村官特长的差别化培养模式，其主要内容为“三分”，即纵向上的分层培养、横向上的分类培养和时序上的分段培养，以及建立在“三分”基础之上的竞争、干事和成长等机制。