如何防范企业＂软裁员＂

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摘要《劳动合同法》颁布实施近4年来，劳动者的合法权利受到的保护程度日益增加。慑于法律强制性规定的威力，大多数企业都不会走直接裁员的艰苦道路，而是利用一些手段让员工自己辞职，以达到降低人员成本的目的。这也就是企业采用“软裁员”手段的实质目的。某知名人力资源网站相关调查显示，受访的2173位被裁人员中，

作者胡高崇

出处《法庭内外》 2012年第3期58-60,共3页 Inside & Outside of Court

关键词裁员企业《劳动合同法》防范强制性规定合法权利人员成本资源网站

分类号 D922.5 [政治法律—民商法学]

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