期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
劳动合同解除权的行使——客观情况发生重大变化的讨论
被引量:
6
原文传递
导出
摘要
王某于2011年10月15日申请仲裁,称1998年入职上海某机械制造公司,任机械制造工程师。2011年6月2日,公司贴出公告,称因城市规划调整,公司被纳入市政动迁范围,公司拟搬迁到上海周边的江苏省昆山市。王某一想,自己都是将近60岁的人了,老婆退休在家且身体不是很好,需要有人照顾,
作者
周国良
王国社
周长征
机构地区
上海市劳动人事争议仲裁院
广东省深圳市人力资源和社会保障局
南京大学法学院
出处
《中国劳动》
北大核心
2012年第3期50-52,共3页
China Labor
关键词
劳动合同解除权
机械制造公司
1998年
规划调整
工程师
昆山市
江苏省
上海
分类号
F426.31 [经济管理—产业经济]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
65
引证文献
6
二级引证文献
7
同被引文献
65
1
尚连杰.
风险分配视角下情事变更法效果的重塑——对《民法典》第533条的解读[J]
.法制与社会发展,2021(1):169-188.
被引量:22
2
熊晖.
非法解雇的认定[J]
.中国审判,2012(8):28-29.
被引量:1
3
陈金钊.
目的解释方法及其意义[J]
.法律科学,2004,22(5):36-44.
被引量:93
4
陈伟鸿.
民营企业区域迁移及其策略分析[J]
.学术交流,2005(10):80-83.
被引量:22
5
钱叶芳.
保护不足与保护过度——试论《中华人民共和国劳动合同法》倾斜保护的“度”[J]
.法商研究,2007,24(3):40-48.
被引量:30
6
董保华.
论劳动合同法的立法宗旨[J]
.现代法学,2007,29(6):69-75.
被引量:57
7
吕琳.
论劳动合同的变更[J]
.华东政法大学学报,2008,11(6):97-102.
被引量:10
8
王林清.
论情事变更原则在《劳动合同法》中的司法适用[J]
.法律适用,2009(7):76-78.
被引量:8
9
韩强.
情势变更原则的类型化研究[J]
.法学研究,2010,32(4):57-69.
被引量:79
10
郑祝君.
劳动争议的二元结构与我国劳动争议处理制度的重构[J]
.法学,2012(1):94-103.
被引量:20
引证文献
6
1
张珍星.
"客观情况发生重大变化"的教义学阐释[J]
.法律方法,2022(4):386-402.
被引量:1
2
谢增毅.
2012年劳动法研究述评(下)[J]
.中国劳动,2013(5):28-32.
被引量:2
3
王珊.
劳动合同解除中客观情况发生重大变化的判例研究——以陕甘宁三省102份判决为例[J]
.农家科技(理论版),2018(4):131-131.
4
李富成.
用人单位单方变更工作地点的理论重述与规制路径——以调动权的正当性和合理性认定为中心[J]
.山东工会论坛,2020,26(3):67-76.
被引量:2
5
徐菲璘.
客观情况发生重大变化下的解雇[J]
.四川职业技术学院学报,2020,30(5):7-15.
6
吴勇.
德国基于经营原因的解雇规制及借鉴[J]
.南京大学学报(哲学.人文科学.社会科学),2021,58(1):138-149.
被引量:3
二级引证文献
7
1
张珍星.
"客观情况发生重大变化"的教义学阐释[J]
.法律方法,2022(4):386-402.
被引量:1
2
张芬,刘焱.
我国基本医疗保险异地就医的风险控制[J]
.医学与社会,2017,30(9):4-6.
被引量:5
3
王义忠.
劳动法学行为理论与规范体系构建探究[J]
.法制博览(名家讲坛、经典杂文),2021(4):87-88.
4
黄丽.
完善劳动社会保障制度促进灵活就业健康发展[J]
.中国民商,2021(6):286-287.
5
朱俊龙.
雇主变更权的法理基础与司法适用[J]
.社会科学家,2021,36(9):127-133.
6
殷菲阳.
人工智能时代基于“客观情况发生重大变化”的解雇研究[J]
.中国劳动关系学院学报,2024,38(5):77-86.
7
郭杰.
“世界那么大,我想去看看”的劳动法律思考[J]
.劳动保障世界,2015(3X):4-5 11.
1
龚日.
农民工首次行使劳动合同解除权获补偿[J]
.劳动保障世界,2008(8):39-39.
2
何缪.
客观情况发生重大变化能否解除劳动合同[J]
.四川劳动保障,2009(1):38-38.
3
农民工首次行使劳动合同解除权获补偿[J]
.广东农村实用技术,2008(7):9-9.
4
经济补偿分段计算有讲究[J]
.人力资源,2013(3):69-69.
5
启萌.
企业进行大改组,能否解除部分工人劳动合同[J]
.新劳动,2002(18):43-43.
6
劳动合同变更协议未达成而解除劳动关系是否应支付经济补偿金?[J]
.中国工运,2015,0(2):56-56.
中国劳动
2012年 第3期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部