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供电管理创新案例:岗位轮换 激发活力
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摘要
吉林白山供电公司变电运行工区将集约管理和精益化管理的理念推广应用到班组,采取职责“换岗管理”、员工“换位思考”新的管理机制,靠管理提高队伍素质、用管理开发人力资源、通过管理提升工作效率和综合效能。
作者
张永华
机构地区
吉林白山供电公司
出处
《中国电业》
2012年第2期69-69,共1页
CHINA ELECTRIC POWER
关键词
管理创新
供电公司
岗位
案例
活力
激发
集约管理
变电运行
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
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中国电业
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