流动的,才是幸福的

在全球化趋势下,企业对员工移动力的要求越来越高,员工对岗位与角色的转换、工作地点的变换,也有了更频繁的要求。未来,能流动的工作,才是幸福的工作。在上世纪80年代,台湾人才市场,外企要找到适合的人才很难。因为,所有的人找工作的时候都会问：＂会经常出差吗？会不会被派到岛外工作？＂如果答案是肯定的,那么,＂对不起,我希望要一份稳定的工作呢＂。