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外出期间失踪能否认定为工伤

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摘要主持人：我单位一职工去云南出差，出差期间失去联系，单位和其家属均无法联系上，具体是什么情况无从得知。能否依据《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”这一规定，认定为工伤？

出处《中国社会保障》 2012年第2期64-64,共1页 China Social Security

关键词《工伤保险条例》否认失踪下落不明主持人出差单位

分类号 D922.55 [政治法律—民商法学]

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中国社会保障

2012年第2期

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