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激励机制:梳理、传承、创新和重塑
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摘要
要想充分发挥激励机制的作用,就必须从激励机制的设计入手,进行系统的规划。建立激励机制的直接目的是调动员工的积极性,终极目的是谋求组织利益和个人利益的一致。
作者
潘振明
机构地区
山西出版集团·山西新华印业有限公司
出处
《中国印刷》
2012年第3期38-41,共4页
China Print
关键词
激励机制
梳理
传承
创新
个人利益
分类号
TS103.821 [轻工技术与工程—纺织工程]
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