行动学习的关键要素与过程模式

行动学习．从20世纪70年代由瑞文斯提出以来．逐渐为一些国外先进企业所接受和运用。并取得了很好的效果．被企业誉为快速提升实战能力和改进绩效的秘密武器。GE前总裁杰克·韦尔奇曾这样说：“通用电气（GE）向全世界宣布行动学习是GE改变成‘全球思想、快速转变组织’的主要策略。”市场营销之父菲立普·科特勒也曾评价到：“行动学习是一项事业，是一项导致培训革命、催化管理革命的事业。”