关于加强劳动人事争议处理效能建设的意见

为贯彻党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的要求，认真执行劳动争议调解仲裁法，落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》提出完善劳动争议处理机制、加强劳动争议调解仲裁的重要任务．切实增强新形势下劳动人事争议调解仲裁服务能力．及时有效化解争议，维护当事人合法权益，全面推进劳动人事争议调解仲裁事业科学发展．现就切实加强劳动人事争议处理效能建设提出以下意见。