摘要
中国移动江苏公司徐州分公司(简称徐州分公司)自2008年启动卓越班组建设工作以来,通过夯实组织基础,提升基层管理水平,规范基层制度流程.强化基层战略执行.从而大幅提高企业整体软实力。该公司先后通过构建“三个一”班组建设管理体系,提高了班组整体战斗力襁班组长的能力,以“规定动作”打牢班组建设的基础,以“自选动作”充分彰显各类班组的刨新文化,力求通过班组建没将班组管理水平提升为一种不司模仿的竞争力。演变成公司的战略资产。促进公司经济效益迈上新台阶。
出处
《通信企业管理》
2012年第3期62-63,共2页
C-Enterprise Management