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理性对待职场“软待遇”
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摘要
“刚刚得知,大学同寝室的女生,工资3000多元!!!她的工作没我的正规、没我的体面。”网友“若是风清”在得知同学的薪资比自己高很多后,在微博上大倒苦水。下面有人回复道:“你都说啦,咱又正规又体面,这算是‘软待遇’吧。”随着年前年后职场人在网上晒奖金、晒假期等各种福利,职场“软待遇”再次引起人们的关注。
作者
孔悦
出处
《决策探索》
2012年第3期34-35,共2页
Policy Research & Exploration
关键词
职场人
待遇
理性对待
分类号
C913.2 [经济管理]
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