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上海:2011年有93%的国企基本实现同岗同酬
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摘要
上海市国资委召开的规范劳务派遣用工会议上获悉,上海国资系统企业薪酬统一分配体系建立顺利推进,目前已有93%国企将劳务派遣员工与合同制员工纳入同一薪酬管理与业绩考核体系。
出处
《国企》
2012年第2期13-13,共1页
CHINA SOE
关键词
上海
国企
业绩考核体系
劳务派遣
薪酬管理
分配体系
国资委
合同制
分类号
F279.241 [经济管理—企业管理]
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国企
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