进一步改革和完善“干部能下”机制被引量：3

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摘要一、“干部能下”的内涵界定干部队伍建设是一项系统工程，涉及方方面面，单从干部的流动情况看，大体上可分为干部的进和出或者叫上和下两个方面。解决好干部能上能下、能进能出、能官能民是干部人事制度改革的一项极为重要的内容，尤其是如何解决好“干部能下”的问题，是进一步推进我国干部人事制度改革的难点焦点所在。从我国干部制度建设的实践看，干部能上能下机制，

作者张伟韩宏亮

机构地区中共青海省委党校中共青海省委党校党史党建教研部

出处《红旗文稿》 CSSCI 2012年第6期29-32,共4页

关键词干部队伍建设改革和完善干部人事制度改革系统工程制度建设

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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