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绩效管理实施中的难点与破解方法初探
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摘要
我们在绩效管理应用中遇到了诸多的难点,我公司积极探索,在部分难点上实现突破:依靠领导重视,构建了全面绩效管理的框架;依靠强化执行,加强反馈,实现了管理过程的闭环优化;通过细化指标,解决了业务部门的关联考核难题;尝试打造绩效文化,奠定公司持续快速发展的基础。
作者
张付国
申书庆
机构地区
中国石油河北邢台销售分公司
出处
《中国经贸》
2012年第2期54-55,共2页
China Global Business
关键词
绩效管理
难点
破解方法
关联考核
绩效文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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