良好的职业形象，你“有木有”

曾经有一位德国学者做了一项实验，虚构了三种不同的求职简历：一部分是贴了俊男美女照片的简历，一部分是没有贴照片的简历，还有一部分简历贴的是相貌丑陋的求职者的照片。最后的结果是：贴了俊男美女照片的简历求职成功率高达86％，没有贴照片的简历求职成功率是60％，贴了丑陋照片的简历求职成功率只有20％。实验的结论虽然有些以偏概全，但确实反映了当前一个现实问题，那就是社会对个人形象的关注程度越来越高，良好的形象有利于个人在职场上的发展。