摘要
党的十一届三中全会以来,中央高度重视选人用人问题,积极推进干部人事制度改革,努力实现选人用人科学化,为中国特色社会主义事业的发展提供了有力的组织保证。与此同时,也应该清醒看到,我国在选人用人和干部人事制度改革方面,还存在不少问题。对诸如干部选任的德才标准、民主化、竞争性、"年轻化"及干部选拔任用的监督等方面存在的问题,都需要在深入调查研究的基础上认真总结经验,通过进一步深化改革加以解决。
出处
《中州学刊》
CSSCI
北大核心
2012年第2期10-16,共7页
Academic Journal of Zhongzhou
基金
安徽省2011年度省领导圈定课题《选人用人问题及干部人事制度改革研究》(SLDQDKT1117)的研究成果