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餐饮企业人力资源流失对策研究
被引量:
2
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摘要
本文对餐饮业人力资源流失的原因进行分析,并结合现代餐饮业经营的实际,提出留住人才的建议和方法,力求为行业的健康发展提供智力基础。
作者
郭健波
机构地区
永城职业学院
出处
《中国新技术新产品》
2012年第5期223-223,共1页
New Technology & New Products of China
关键词
餐饮企业
员工流失
对策
分类号
F24 [经济管理—劳动经济]
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