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我国上市公司股权激励方式的比较研究 被引量:4

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摘要 所有权和经营权分离,是现代企业的重要标志。当所有者与经营者的目标之间产生不一致的时候,所有权和经营权的分离就会带来问题。股权激励是解决公司股东与经营者之间委托代理问题的一种有效激励制度。本文通过对目前主要的三种股权激励方式进行对比分析,进而对我国上市公司实施股权激励的方式进行了初步的探讨。
作者 付明
出处 《中国外资》 2012年第6期147-148,共2页 Foreign Investment in China
  • 相关文献

参考文献4

二级参考文献7

  • 1李曜.企业管理层股票期权计划的价值评估[J].金融研究,2006(2):118-125. 被引量:3
  • 2何庆明.股权激励对上市公司的影响及投资策略分析[J].证券市场导报,2007(6):43-50. 被引量:9
  • 3中国证监会.《上市公司股权激励管理办法》,2006年1月5日.
  • 4中国证监会.《股权激励有关事项备忘录1,2,3》,2006年1月5日.
  • 5国务院国资委.《关于规范国有控股上市公司实施股权激励有关问题的补充通知》2008年6月30日.
  • 6中国证监会在2007年3月9日发布《关于开展加强上市公司治理专项活动有关事项的通知》.
  • 72006年12月国务院国资委.《国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法》.

共引文献57

引证文献4

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