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增强双向沟通,提高管理水平——潍坊公交车队绩效面谈工作探讨
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摘要
公交车队绩效面谈是实现中层和基层管理人员双向沟通的重要环节,更是提高车队绩效管理水平的重要手段和有效措施。如何有效开展车队绩效面谈工作,关乎公交企业的长远发展。
作者
杜峻
机构地区
潍坊市公共交通总公司
出处
《人民公交》
2012年第3期58-60,共3页
People's Public Transportation
关键词
绩效管理
公交企业
管理人员
车队
潍坊
水
分类号
U491.51 [交通运输工程—交通运输规划与管理]
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人民公交
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