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培训是企业持续的行为和有机组成部分

Training is A Sustainable Behavior and An Integral Part of Enterprise

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摘要现代企业竞争的实质就是人才竞争,人力资源培训与开发工作具有重要的战略意义。培训是企业人力资本投资的重要方式,也是人力资源开发的重要手段,可以为企业创造价值,为企业获得竞争优势,帮助企业迎接各种新的挑战。

作者付顺海

机构地区国投新集能源股份有限公司刘庄煤矿

出处《科技信息》 2012年第7期633-634,共2页 Science & Technology Information

关键词培训有效途径管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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2012年第7期

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