人力资源虚拟管理研究

人力资源虚拟管理是一种基于企业协作网络与计算机信息网络化的管理模式。虚拟管理作为企业有效借助外部力量和整合外部资源的现代管理模式，已经被越来越多的企业所运用，适用于现今追求企业弹性化的经营管理潮流。