聘用制对事业单位人力资源管理的影响与作用分析

作为具有中国特色的法人社会组织，事业单位在我国经济与社会发展中发挥着重要的作用。从前事业单位人员是身份终身制，这极大地挫伤了事业单位工作人员的工作热情，不利于事业单位的良性发展。本文在对事业单位人力资源进行阐述的基础上，分析了聘用制对于事业单位人力资源管理的影响与作用，具有一定的借鉴意义。