邮政企业核心管理人才规划研究

文章针对大型国有企业自身结构和体制上的特殊性,结合陕西邮政的实际情况和人才队伍现状,对陕西邮政公司核心管理人才的规划体系进行了分析,提出了核心管理人才规划实施的具体保障措施。