摘要
当今，国民经济繁荣发展，社会财富迅速积累，伴随而来的是人们的物质文化生活水平的逐步提高，同时，各种危害社会及人民群众生命财产安全的案件、事件也不断出现。保安服务业在协助公安机关预防和制止违法犯罪、维护社会治安等方面的作用越来越突出，广大人民群众，以及各机关团体、企事业单位已离不开保安服务。可以说，人们对保安服务业的认识已经有所改变，保安服务业在社会综合治安防控体系中的作用已经得到认可。《保安服务管理条例》实施后，保安服务业将迎来了新的发展。但是，保安从业人员的流失率居高不下却是不争的事实。招人难、留人难是困扰保安服务业的一个顽疾，也是阻碍行业发展的重要因素之一。那么，造成保安从业人员高流失率的原因是什么呢？这就是本文探讨的主题。
