治理企业贫困问题的对策探究

企业贫困问题是当今中国普遍面临的问题。企业贫困问题造成了企业发展的不稳定性、不安全性和不可持续性。为了有效治理企业贫困问题,不仅需要提出破解企业贫困的目标模式,而且要探讨破解企业贫困问题的运行机制,更要重视破解企业贫困问题的组织再造。