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沃尔玛的“疯狂文化”

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摘要 又到了每年“招工难”时节。在刚刚过去的二月,浙江各地的劳动力市场呈现出一派“落花有意,流水无情”的尴尬局面。工资、福利似乎已不再成为当今务工人员唯一的考量对象。除了这些,企业还靠什么留住人?早在上个世纪中叶,“疯狂”的山姆·沃尔顿就以他的“疯狂文化”给我们上了别开生面的一课。
出处 《经贸实践》 2012年第3期58-59,共2页 Economic Practice
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