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基于柔性管理视角下高校图书馆馆员职业倦怠的治理对策
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1
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摘要
文章以职业倦怠相关理论为基础,阐述了高校图书馆馆员职业倦怠的现状,分析了存在的问题及形成的主要原因,指出构建柔性管理机制是治理高校图书馆馆员职业倦怠的有效途径,并提出了相关治理对策。
作者
王娟
机构地区
湘南学院图书馆
出处
《湖南科技学院学报》
2012年第2期189-191,共3页
Journal of Hunan University of Science and Engineering
关键词
高校图书馆馆员
职业倦怠
柔性管理
治理对策
分类号
G252 [文化科学—图书馆学]
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