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构建具有竞争力的人力资源管理体系——A证券公司业务职级体系浅析 被引量:1

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摘要 本文分析探讨了A证券公司业务职级管理体系的构建原理与运作特点,以期为我国证券公司的业务转型和组织革新提供有益参考。
作者 李峥
机构地区 南京大学
出处 《中国人力资源开发》 北大核心 2012年第4期55-58,共4页 Human Resources Development of China
  • 相关文献

参考文献3

  • 1詹姆斯·W·沃克.《人力资源战略》,中国人民大学出版社,2002年版.
  • 2大卫·D·迪布瓦.《胜任力》,北京大学出版社,2005年版.
  • 3大卫·纳德尔,迈克尔·塔什曼.《竞争性组织设计》,经济科学出版社,2004年版.

引证文献1

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