人力资源管理的创新与实践

人力资源是第一资源，人力优势是最大的优势。党的十六届三中全会首次提出了“以人为本，全面、协调、可持续”的科学发展观，对发展提出了全新的理念。其实对于人力资源的管理也应树立科学的发展理念，树立“以人为本”、全面发展、协调发展、可持续发展的理念，这也正是科学发展观在人力资源管理中的内在要求。本文根据几家企业的人力资源管理模式，探讨现今人力资源管理的创新与实践。