摘要
我国经济的高速发展对企业人员的业务素质提出了系的要求,如何提高员工的专业水平?如何做好班组培训,是每一个企业管理人员面对的问题。在实践过程中,发现单纯的经验式培训效果不明显,结合现场的经验交流培训效果较好。但考虑到各个班组的实际情形,各班组培训的方式也不尽相同,取得的想过也有所差异。锅炉本体班、焊工班、管阀班、检修班在面对实际出现的问题面前,有选择的实行适用培训方法才会取得理想的效果。
出处
《科技信息》
2012年第9期365-365,共1页
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