交接好跨越式发展的接力棒

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摘要人事有代谢,往来成古今。在任何一次换届中,能被提拔的干部总是少数。领导干部对事业要有进取心,对升迁要有平常心。做到＂进＂者奋发有为,＂退＂者心情愉快,＂留＂者意志不衰,＂转＂者迎接挑战。没有永远的职位,只有永恒的事业。千万不能有＂涣心病＂：希望晋升者,忙于托关系找门路,搞感情投资,无暇顾及工作;心里无底者,忐忑不安,东张西望,无心工作;自知要退者,消极应付,得过且过混日子,只当和尚不撞钟。当前,我省市县乡领导班子集中换届工作陆续展开。换届之年,正是＂十二五＂开好局、

作者黔风彭勇

机构地区《当代贵州》编辑部

出处《当代贵州》 2011年第16期1-1,共1页

关键词跨越式发展接力棒交接领导干部换届工作感情投资进取心平常心

分类号 D262.6 [政治法律—中共党史]

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