干部制度改革步入“深水区” 经济社会发展驶上“快车道”——遵义市干部制度改革创新观察

深化干部制度改革,科学选人用人,能激发干部干事创业激情,增强班子凝聚力战斗力,为发展提供有力组织保证。遵义市通过不断改革创新干部制度,突出重德才、重实干、重业绩的用人导向,选好发展型干部、配强发展型班子,着力营造"发展要快、风气要正、作风要实、干部要干"的政治生态环境,激励干部想干、敢干、会干、能干,有力促进了经济社会又好又快、更好更快发展。