掌握协调主动 正确化解矛盾

所谓协调，是指两个或两个以上的组织和个体行为在遇到矛盾、需要作出利益调整时，机关干部能正确化解矛盾，最后通过有效的商量达成共识，形成整体合力。使各种关系出现和谐、配合、互补、统一的状态。