完善奖惩制度以促进精神疾病护理工作发展

精神科护理工作奖惩制度包括实行奖惩的原则、条件、种类、方式、程序等。奖励与惩处具有激励与控制的双重调节功能，两者相辅相成，应当结合使用。奖惩大概包括物质奖励，如颁发现金奖励、实物奖励等；其二是精神鼓励，如当选先进、颁发奖状等；第三是物质与精神相结合，如晋升职称等。其目的都在于表彰先进、鼓励优秀者，批评落后、水平低者。