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解决家族纷争,传承规划应考虑可转让的家族股权
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摘要
紧锁家族资产与股权的传承规划往往有碍家族纷争的解决,反而保持家族资产的可流动性有助于解决家族纷争与降低纷争对企业营运的影响。在规划企业传承时,企业创办人应考虑家族治理、股权结构及公司治理等更广泛的范畴。
作者
范博宏
张天健
机构地区
香港中文大学财务学系
香港中文大学经济金融研究所
出处
《新财富》
2012年第4期80-83,共4页
New Fortune
关键词
家族治理
股权结构
传承
应考
转让
企业营运
公司治理
创办人
分类号
F279.245 [经济管理—企业管理]
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