两个三十分钟

公司召开中层以上人员会议。会议开始前，总经理宣布了一个决定：聘任办公室科员老丁为人力资源部经理。顿时，台下一片哗然。大家都在犯嘀咕，为何要如此重用老丁呢？一来他已50多岁．与公司倡导的干部年轻化用人理念不符。二来，公司自成立至今还没有连升三级的先例。