国有大中型钢铁企业后勤管理规范化分析

国有大中型钢铁企业后勤管理需要采取积极有效的措施推进各项事业改革与发展，当前后勤管理还处于初级阶段，需要改变传统后勤管理模式，把现代企业管理制度的方法运用到后勤管理过程中去，从根本上提高后勤管理的总体水平。后勤管理过程中需要以服务为总体目标，推进各项事业不断向前发展，建立规范的后勤服务体系，实现后勤管理模式创新。