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员工行为“精神化”的力量

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摘要 有这样一则故事:小区里的一群孩子每聚到一起,总是热闹非凡,吵声震天,使一位需要休息的老人大受其苦。老人没有像其他居民那样生气地教训孩子们一通,因为这会使孩子们更觉得好玩,更刺激兴奋。他先是每次给孩子们每人l元钱,之后的一周里有同样的奖励,等到孩子们吵闹的理由完全被吸引到金钱奖励上后,他突然不再给了,孩子们感觉本应得到的奖赏突然被剥夺了,于是便不再来吵闹,小区恢复了安静。
作者 赵颖
机构地区 河南师范大学
出处 《企业管理》 北大核心 2012年第4期20-21,共2页 Enterprise Management
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