薪酬的发放艺术

如何实现薪酬激励效果的最大化，是一门值得探讨的管理艺术。企业在进行薪酬激励时，既要考虑公平性、竞争性、经济性、合法性等规律，同时还要注意，薪酬的发放过程也是其中一个非常重要的方面，这包括薪酬的发放形式、发放时机、发放环境及发放透明度等几个方面。