摘要
澳大利亚中小学校长的任职资格注重“专业出身”。层级和资历是升迁的首要条件,学校管理者的成长路径通常要经历教导主任、副校长、校长几个层次。在校长评价方面,各地做法也不尽相同。维多利亚州实施“未来学校”计划,校长每年要作一次教育规划,州教育部每年进行一次评估,内容包括学校形象、教学领导、学校管理、教育环境、人际关系、改进工作、特殊方面等。
出处
《天津师范大学学报(基础教育版)》
2012年第1期39-39,共1页
Journal of Tianjin Normal University(Elementary Education Edition)