解决班子内部冲突的“四善”之策

构建一个积极向上、团结和谐的领导班子是事业发展的关键。但在实际工作中，班子内部往往会发生各种各样的冲突，严重影响和谐班子建设，阻碍各项工作的正常开展。笔者认为，要合理解决班子内部冲突、扫除和谐班子建设障碍，懂得用好“四善”之策至关重要。