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让企业文化成为发展的新引擎--农业发展银行江西省分行的实践与思考
被引量:
1
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摘要
实践证明,企业文化从来不是抽象的,而是经过企业领导者倡导和全体员工认同与实践所形成的整体价值观念、行为准则、经营特色、管理风格等,是推动企业发展的"软实力"、核心竞争力。回顾近两年来江西省农发行的发展历程,我们体会:要用稳健文化引领发展、用创新文化推动发展、用全面风险管理文化保障发展、用精细管理文化规范发展、用人本文化凝聚发展合力。
作者
李贤文
机构地区
农业发展银行江西省分行党委书记、行长
出处
《金融与经济》
北大核心
2012年第2期4-6,共3页
Finance and Economy
关键词
企业文化
稳健文化
创新文化
全面风险管理文化
精细管理文化
分类号
F272-05 [经济管理—企业管理]
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金融与经济
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