开发利用信息管理系统 提升人力资源管理水平
被引量：1
摘要
河北钢铁集团宣钢公司通过人力资源信息管理系统上线运行，提升了人力资源管理水平，做到了精细化和信息化，实现了人力资源优化，达到了预期目的，收到了显著效果。
出处
《人力资源管理》
2012年第4期85-85,共1页
Human Resource Management
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