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中国上市公司高管薪酬影响因素研究 被引量:2

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摘要 以2008年沪市302家上市公司为样本,对我国高管薪酬的现状进行了描述,并使用多元线性回归模型对我国高管薪酬的影响因素进行了实证分析。
出处 《人力资源管理》 2012年第4期107-110,共4页 Human Resource Management
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