市级供电企业人才管理经验浅议

如何加快推进公司人才队伍建设,加快各类人才成长的培养选拔,使用评价、考核激励机制,拓宽人才成长通道,引导员工在实践中锻炼、在一线上建功、在岗位上成才,充分调动各类人才的积极性、主动性和创造性,使各类人才脱颖而出,实现员工与企业的共同发展,是市级供电企业人力资源管理工作的主要内容。