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现代企业知识型员工激励研究
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摘要
本文通过问卷方式,对企业知识型员工激励的主要方式与知识型员工工作绩效的影响因素等进行了调查分析;并分析了现代企业激励知识型员工产生的马太效应和溢出两种效应。
作者
曾艳
机构地区
湖南财政经济学院
出处
《消费导刊》
2012年第3期106-107,共2页
关键词
知识型员工
激励
现状研究
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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