事业单位绩效管理相关问题探析

作为人力资源管理的核心，绩效管理既是人力资源管理的重要职能，又是一种科学的管理手段和方法，通过对人员的绩效评估，以达到提升绩效的目的，努力提高事业单位绩效管理水平具有重要意义。